made in Japan

Глобализация

Глобализация открывает беспрецедентные возможности роста даже для небольших компаний. Для того чтобы их использовать в полной мере, руководители и сотрудники должны пренебречь своими национальными и культурными ограничениями. Чтобы выжить в этом охватывающем многие поколения процессе глобализации, необходимы такие качества, как упорство и неиссякаемый запас жизненной энергии. Самым большим вызовом является интернационализация персонала.

Масштабный рост относительной рыночной доли, контролируемой скрытыми чемпионами, прежде всего следует объяснять их инновационностью. Скрытые чемпионы переживают сейчас фазу активизации инновационной деятельности. Они рассматривают потребности рынка и технологическое развитие в качестве двух одинаково сильных моторов инновационной деятельности. Существует совсем мало крупных компаний, которые смогли достичь такого баланса. Для скрытых чемпионов инновация является в меньшей степени вопросом бюджета и в большей проблемой подбора высококвалифицированных работников. Чтобы получить один патент, они затрачивают примерно в 5 раз меньше времени, усилий и затрат, чем крупные компании. И они в среднем имеют в 5 раз больше патентов на одного работника. Подробная информация международный патент по PCT здесь. Постоянное совершенствование в большей степени типично для них, чем прорывные инновации. При этом покупатели активно вовлечены в инновационную деятельность.

Инновации — это единственное эффективное долпосрочное средство, которое помопает преуспеть в конкуренции. Инновации — это, в первую очередь, вопрос творчества и качества, в меньшей степени — вопрос денег